2025/02/06
江西銅業(yè)集團有限公司（以下簡稱“江銅集團”）成立于1979年，省屬國有企業(yè)，是我國有色金屬行業(yè)特大型集團公司，公司主營業(yè)務包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟，連續(xù)12年躋身《財富》世界500強，2024年最新排名157位。
江西銅銳信息技術(shù)有限公司（以下簡稱“銅銳公司”）是江銅集團控股公司，致力于推動新一代信息技術(shù)與制造技術(shù)融合發(fā)展，引領(lǐng)國內(nèi)有色行業(yè)工業(yè)化與信息化的深度融合，推動制造企業(yè)向數(shù)字化、信息化、智能化邁進，全面打造成為國內(nèi)一流具有自主知識產(chǎn)權(quán)的集智能裝備、工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺、智能運營系統(tǒng)、智能調(diào)度系統(tǒng)、智能決策系統(tǒng)為一體的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同平臺和信息化產(chǎn)品、服務供應商。加快建設成為具有核心競爭力的行業(yè)一流數(shù)智化公司。
一、基本條件
（一）列入國家統(tǒng)招計劃，按國家規(guī)定在畢業(yè)之日起兩年內(nèi)擇業(yè)期的；國外留學生需具備國家教育部門出具的留學資格認證書且畢業(yè)時間不滿兩年的；
（二）身體健康，無不良征信記錄、違紀違法記錄；
（三）符合招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等條件；
（四）各科學習成績合格且正常畢業(yè)。
二、招聘崗位
銅銳公司本次校園招聘崗位共計2個，計劃招聘4人，具體任職要求、崗位描述等內(nèi)容詳見《江西銅銳信息技術(shù)有限公司2025年校園招聘崗位明細表》（附件1）。
三、薪酬福利待遇
1.提供地區(qū)內(nèi)具有行業(yè)競爭力的薪資。符合集團要求的，優(yōu)秀生條件可額外領(lǐng)取優(yōu)秀生津貼（每月2000-6000元不等）。
2.按照員工職位體系晉升職級。
3.保險：按規(guī)定繳納“六險二金”。
4.休假：實行五天工作制，執(zhí)行國家和江西省規(guī)定的年休假、探親假、產(chǎn)假、哺乳假等休假制度。
5.福利：配置有員工餐廳，每月有餐費補貼；統(tǒng)一安排住宿，費用較低。
四、招聘流程
網(wǎng)上報名-資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查-人選公示-簽約錄用。
（一）網(wǎng)上報名
1.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，無其他報名方式。
2.報名方式：本次招聘通過官網(wǎng)、微信公眾號兩種途徑報名，具體說明如下：
（1）官網(wǎng)報名。應聘者可以直接登錄江銅官網(wǎng)（http://www.hyjp2w.com/）“人才招聘”板塊查閱公告，按要求報名投遞。
（2）移動端報名。關(guān)注“江銅集團招聘”公眾號，通過公眾號底部“加入我們”“校園招聘”入口進行報名。
3.每年度江銅集團校園招聘應聘者僅可自主申報2個崗位，請慎重選擇。
4.報名時須如實填寫《江西銅業(yè)集團有限公司員工應聘登記表》并簽署誠信承諾書（附件2）。
5.報名時間：2025年2月6日起至2025年2月28日24:00止。
（二）資格審查
1.2025年3月3日至3月24日（具體時間視情況，另行通知），銅銳公司將按照招聘基本條件和崗位任職要求進行資格審查。學歷按候選人簡歷中填報的最高學歷認定，所學專業(yè)按任職資格要求的學歷（含以上）對應的專業(yè)認定，輔修雙學位的以主修專業(yè)認定。
2.簡歷信息中學歷、專業(yè)等任一項不符合招聘條件的候選人，資格審查不予通過。對符合招聘條件的應聘候選人，按照不低于1：3的比例，擇優(yōu)篩選進入筆試。
3.本次公開招聘采取短信、郵件形式通知報名人員參加筆試、面試，報名時務必按要求填寫常用手機號碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍考試考核環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。
（三）考試考核
1.銅銳公司將于報名結(jié)束后適時組織筆試考核。筆試人選須于指定時間在指定地點進行考試，考試時間、內(nèi)容方式、注意事項等以筆試通知為準。
2.按照招聘崗位人數(shù)，原則上以不低于1:3的比例，根據(jù)筆試成績確定面試入圍人選。筆試成績出現(xiàn)末位同分的，一并參加面試。筆試成績低于60分者，不予入圍。
3.面試主要考察候選人專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，筆面試成績按照4:6比例計算綜合成績，綜合成績低于70分者，不予入圍。綜合成績在 60-69 分范圍的人員入圍遞補人選名單，其余淘汰。
4.各招聘崗位入圍擬錄用人選和遞補人選名單根據(jù)綜合成績排名由高到低確定，等額確定體檢和背景調(diào)查名單。
（四）體檢和背景調(diào)查
1.體檢對象參照公務員招錄有關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位實際需求，前往三甲醫(yī)院進行體檢。
2.體檢合格者，組織開展資格條件復審和背景調(diào)查，背調(diào)合格者，確認為擬錄用人選。
（五）人選公示
擬錄用人選和遞補人選體檢、背調(diào)合格，公司履行內(nèi)部決策流程確定后，在江銅集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的擬錄用人選和遞補人選，取消擬錄用、遞補資格。
（六）簽約錄用
1.公示期滿且無異議的擬錄用人選和遞補人選，按要求簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期未報到且未經(jīng)招聘單位同意的，視為放棄錄用資格，可按照遞補順序進行遞補。
2.簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘者按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，逾期未報到且未經(jīng)同意的，視為放棄錄用資格。
五、其他事項
1.江西銅業(yè)集團有限公司官網(wǎng)、江銅集團招聘微信公眾號是銅銳公司招聘的官方渠道。
2.銅銳公司本次招聘不以任何形式收取應聘者報名費、考試測試費、保證金等。
3.應聘者在線簡歷投遞及相關(guān)信息填報時，應確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實、準確、有效，無隱瞞漏報，并按要求及時上傳提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。若因應聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負責。如在公開招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)應聘者未如實提供信息或不符合應聘崗位條件等情況的，取消其應聘資格。已辦理入職的，銅銳公司有權(quán)解除其勞動合同。
4.應聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的招聘單位的崗位。
5.咨詢時間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，聯(lián)系方式：程先生 0791-82710369。
附件1 江西銅銳信息技術(shù)有限公司2025年校園招聘崗位明細表.xlsx
附件2 江西銅業(yè)集團有限公司員工應聘登記表（含誠信承諾和近親屬申報）.docx
