2025/03/17
江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司（簡稱江銅集團(tuán)）成立于1979年，省屬國有企業(yè)，是我國有色金屬行業(yè)特大型集團(tuán)公司，公司主營業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，連續(xù)12年躋身《財富》世界500強(qiáng)，2024年最新排名157位。
江西銅業(yè)集團(tuán)建設(shè)有限公司（簡稱“江銅建設(shè)”）總部設(shè)立在南昌市江銅國際廣場，是江西銅業(yè)股份有限公司旗下全資子公司。2022年，江銅集團(tuán)全面推進(jìn)“非銅”產(chǎn)業(yè)布局，集中資質(zhì)、人才、技術(shù)、設(shè)備等資源優(yōu)勢，做大做強(qiáng)工程施工版塊，對內(nèi)部工程施工企業(yè)進(jìn)行整合，組建了江銅建設(shè)，并賦予了“項目建設(shè)走出去”的光榮使命。依托“江銅”品牌效應(yīng)，以江銅集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù)為起點，江銅建設(shè)先后與中國稀土集團(tuán)、云南銅業(yè)集團(tuán)、銅陵有色金屬集團(tuán)、恒邦股份、國投礦業(yè)、十五冶等眾多外部企業(yè)建立深度合作關(guān)系，穩(wěn)步構(gòu)建鏈上企業(yè)共建生態(tài)圈，業(yè)務(wù)范圍輻射全國各地，逐步走向海外市場。
一、基本條件
（一）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
（二）工作經(jīng)驗：從事建筑設(shè)計5年及以上工作經(jīng)歷，熟悉建筑經(jīng)濟(jì)、施工與設(shè)計業(yè)務(wù)管理工作；
（三）身體健康，無不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄。
二、招聘崗位
江銅建設(shè)本次社會招聘崗位為一級注冊建筑師崗和一級結(jié)構(gòu)工程師崗，各1人，合計2人。具體任職要求、崗位描述等內(nèi)容詳見《江西銅業(yè)集團(tuán)建設(shè)有限公司2025年社會招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。
三、薪酬福利待遇
1.提供地區(qū)內(nèi)具有行業(yè)競爭力的薪資。江銅建設(shè)新入職員工平均年收入12萬元左右；
2.按照員工職位體系晉升職級，領(lǐng)取職位津貼；
3.保險：按規(guī)定繳納“六險二金”；
4.休假：實行五天工作制，執(zhí)行國家和江西省規(guī)定的年休假、探親假、產(chǎn)假、哺乳假等休假制度。
5.福利：配置有員工餐廳，每月有餐費補(bǔ)貼；統(tǒng)一安排住宿，費用較低。
四、招聘流程
網(wǎng)上報名-資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查-人選公示-簽約錄用。
（一）網(wǎng)上報名
1.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，無其他報名方式。
2.報名方式：本次招聘通過第三方招聘網(wǎng)站等公開渠道，應(yīng)聘者可以直接登錄前程無憂按要求報名投遞。
3.報名時須如實填寫、簽署誠信承諾書（附件2）。
4.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年 4 月17日。
（二）資格審查
按照招聘基本條件和崗位任職要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。本次公開招聘采取短信或郵件形式通知報名人員參加考核，報名時務(wù)必按要求填寫常用手機(jī)號碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。
應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達(dá)不到比例的，應(yīng)取消或核減該崗位的招聘計劃。
（三）考試考核
根據(jù)招聘崗位需求組織實施考試考核，具體方式、時間安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
（四）體檢和背景調(diào)查
根據(jù)考試考核結(jié)果確認(rèn)意向人選。按要求開展體檢和背景調(diào)查，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)查。
（五）人選公示
擬錄用人選名單在江銅集團(tuán)公司官網(wǎng)和第三方平臺進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的人選，取消應(yīng)聘資格。
（六）簽約錄用
公示結(jié)果無異議或不影響招聘錄用的，按規(guī)定簽訂勞動合同。
五、其他事項
1.江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、江銅集團(tuán)招聘微信公眾號是江銅集團(tuán)招聘官方渠道。
2.本次招聘不以任何形式收取應(yīng)聘者報名費、考試測試費、保證金等，也未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個人代為收取上述費用。
3.應(yīng)聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實、準(zhǔn)確、有效，無隱瞞漏報，并按要求提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。若因應(yīng)聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。如在公開招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未如實提供信息或不符合應(yīng)聘崗位條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。已辦理入職的，用人單位有權(quán)解除其勞動合同。
4.應(yīng)聘者須遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應(yīng)聘候選人不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的崗位。
5.咨詢時間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，聯(lián)系方式：徐先生：13870887876
